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第186章 人来了,房子不够了


  陈凡翻开第一份住宿申请,后面夹着两张租房软件的截图。
  同一套两居室,上午标价一千三,下午改成了一千八。备注里还多了一句:“新希望员工优先,半年起付。”
  其余申请里也有相似记录。有人谈好价格准备签合同,房东得知公司每月发租房补贴后临时加价;还有人交了订金,却在入住前被要求再补三个月房租。
  “宿舍还剩多少?”陈凡问道。
  物业负责人赵洪波把最新入住表放到桌上:“单人床位剩一百多个,家庭房已经满了。培训宿舍临时腾出的房间,下周也会住满。”
  “先处理已经交订金的。”
  “法务在核合同。没有书面约定的,只能协助他们重新找房。”
  网上很快出现一段中介带看视频。拍摄者站在工业区附近的一套旧房里,称新希望高薪招人后,清原房租一个月涨了三成。
  评论区有人说当地工资没涨,生活成本却被外来员工推高;也有人把房东临时加价的聊天记录发了出来。
  一家房产中介随后联系赵洪波,提出一次向新希望提供八十套房源。
  “整批签五年,租金比现在的市场价只高一成。公司有房给员工,我们也不用每天零散带看。”
  赵洪波要求查看房屋清单。对方发来的八十套房中,有三十多套还没有完成装修,另外十几套分散在没有电梯的老楼顶层。
  “这些房昨天还挂多少?”
  中介没有提供原始挂牌记录,只表示价格每天都在变。
  陈凡让赵洪波回复:“不租。先核产权,再查消防和实际房况。没有查清以前,一套也不签。”
  当天下午,中介又发来消息,愿意把涨幅降到百分之五,但要求集团先支付一年租金。
  赵洪波没有继续还价,将房源和报价一并录入租赁审查记录。
  财务部门建议临时提高员工租房补贴,以免新入职人员因为住宿离开。
  “补贴涨五百,房东明天还会再涨。”陈凡说道:“已经签约的按合同发。没找到房的人先住临时宿舍,不能拿公司的钱追着租金跑。”
  赵洪波随后把求租范围从工业区周边扩大到老城区。那里有一百多套空房,租金没有明显变化,但员工早班赶不上公交,骑车需要四十多分钟。
  物流公司的排班表显示,每天有两辆通勤车在早高峰后空着返回总仓。
  “把老城区设一个固定上车点。”陈凡说道:“车只接员工,不带货。新增班次按实际人数保留,不能为了给房东抬价专门开到某个小区门口。”
  试运行名单当天开放,二十六名司机选择搬到老城区。赵洪波带着物业人员逐套验房,把水电、家具和原始租金拍照登记,再由员工直接与房东签合同。
  一名房东在签约前提出,新希望必须替员工担保三年房租。
  赵洪波把合同退还给他:“公司只核实员工身份,不替个人租约兜底。你可以收合理押金,不能把未来三年的风险都交给公司。”
  房东不肯删条款,那套房便没有进入推荐名单。两天后,他按普通租约重新挂牌,租金恢复到第一次报价。
  第一批员工搬进去以后,通勤车每天按两个班次运行。
  新希望同时公开了核验过的房源价格。中介视频中那套从一千三涨到一千八的房子也在记录里,房东随后撤下了挂牌信息,却无法再以原价进入推荐名单。
  网上指责新希望推高租金的帖子下面,开始有人贴出不同区域的实际合同。工业区附近确实上涨,老城区和城南仍有空房。员工不再只挤在几条街上找房,临时加价的房源连续一周没有成交。
  赵洪波调出核查的两处停工公寓,一处已经完成产权和结构检查,四百二十间房只需要补消防设施和基础家具;另一处存在多笔抵押,短期内无法签订完整租赁合同。
  “第一处可以买下来改成长租公寓。”赵洪波说道:“但四百多间只能应急,后面还有员工带着家人回来。”
  他打开一份刚完成的住房方案。
  “刚返乡的人先住短租公寓,按月申请,给他们时间找稳定工作。长期留下的人可以申请公租房,租金只按建设和维护成本调整。”
  陈凡问道:“公租房只给新希望员工?”
  “不只。只要在清原稳定工作,而且名下没有本地住房,都能按条件申请。新希望出建设资金,县里审核资格,不让公司部门自己分房。”
  “第三层呢?”
  赵洪波将新社区规划图投到屏幕上:“工作和居住达到规定年限的人,可以购买成本价人才住宅。房价里不算商业利润,但购买资格要通过积分审核。”
  财务负责人看完测算:“短租公寓回收慢,公租房基本不赚钱。人才住宅再按成本卖,这个项目没有正常地产利润。”
  “住房够用就行。”陈凡说道:“把三层分别算账,别用人才住宅的钱去补前面的亏损。”
  “新社区从拿地到建成交付,最快也要一年。眼前的缺口怎么办?”
  “先买通过核查的那处公寓。现有宿舍重新统计空置床位,夫妻和带孩子的家庭优先安排独立房间,不能为了多塞人取消安全间距。”
  赵洪波把四百二十间公寓列入改造计划,并联系县里讨论公租房用地。项目消息尚未公开,已有三名房东主动降回原价,希望进入集团推荐房源名单。
  “愿意恢复原价也要重新验房。”陈凡说道:“推荐名单每月更新,临时涨价或者合同外收费,核实后移出。”
  第二天,新希望公布住房方案征求意见稿。文件没有承诺给每名员工送房,只列出短租申请、公租资格和人才住宅的建设方向。
  发布不到一个小时,申请页面便收到两千多条咨询。
  有人问父母能不能同住,有人问换工作后是否还能继续租,还有人直接询问成本价住宅买到手能不能转卖。
  陈凡正看着最后一个问题,姜雅琴的电话打了进来。
  “小凡,我听说你们要建人才房?”
  “只是征求意见,房子还没开始建。”
  “那以后真建好了,能不能给晓雨留一套?”


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