第110章 付钱
章氏母女身后还跟着两个男人。
一个是少了条胳膊的男人，一个是瞧着有点贼眉鼠眼的瘦小男人。
两人都盯着时锦。
时锦知道那意思——一手交粮，一手交人！
于是，时锦也不磨叽，直接就喊方菊称粮食，然后才问章氏：“你们身上的伤，哪来的？”
章氏看了一眼那个瘦小男人：“我抢石榴时候他们打的。”
时锦有些意外看了一眼那个少胳膊的男人。
他闷声说了句：“俺不打女人。”
再说了，家里买来女人是要过日子生孩子的。打坏了打跑了，就亏了。
时锦点点头，说了句：“章氏我买走后，你看看再买个年轻些的妇人吧。其实若家里有存粮，再买两个也行的。以后估计还会更便宜。”
这家人不打人，家里又有壮劳力，虽然不是残的就是有问题的，但总比别人家又打又骂的强。
那少胳膊的男人摇头：“买不起，也怕后头跑。”
时锦给他出主意：“你买那带着孩子奔生路的女子，你只要肯养她的孩子，大多数都不会恩将仇报的。不愿意养男娃，就买带女娃的。”
那缺胳膊的的男人一愣，然后就认真琢磨起了这个问题。最后他还是摇头：“养不活。”
时锦再给他出主意：“现在养不起，是因为你地少。可马上要收麦了，好多人都跑了，麦子没人收，官府肯定要想办法。这时候，你们家人多，可以多去佃几亩地，如果能买，也可以买。再不济，开荒去。”
说完，时锦让方菊多给了两斤粮：“留着，将来看看能不能多买两个女子吧。”
缺胳膊男人更意外了，但也没有拒绝多给的粮，就是惊奇地看时锦。不明白这是为啥。
时锦也没解释，只是看了一眼章氏原本的丈夫，石榴的生父。
看见时锦多给了那男人两斤粮，那个小眼睛男人的眯缝缝眼睛里都快蹦出精光了！
时锦却只道：“签了字就可以拿粮食走了。”
小眼睛男就不服：“为啥多给他粮，却不给我粮？！”
时锦冷冷看小眼睛男：“你们把我家人打坏了，我没去找你算账就不错了。你有意见？”
“那我不卖了！”小眼睛男立刻嚷嚷起来，说完还要把石榴扯回去。
章氏吓得赶紧把石榴护在怀里，使劲打小眼睛男的手。
时锦伸手把章氏和石榴扯到了自己身后去，目光更冰冷凌厉：“你不卖给我，我看还有谁敢买！”
“而且章氏是我的人了，你打了章氏，便要赔钱！”
随着时锦说这话，张瘸子他们就围了上来。就连刚才那少胳膊的男人也围了上来——多给两斤粮呢，帮个忙也算应该。
小眼睛男被这么多人一围，腿都有些发软，高喊了一嗓子：“你想强买？”
“我要是强买，就不会给你这么多粮了。”时锦嗤笑一声：“我的价已比市场价高了。再给你一次机会，卖不卖！”
说完这话，时锦摸了摸自己腰上的刀。还“不小心”抽出来一截，亮了一下小眼睛男的眼。
小眼睛男在时锦的“帮助”下，可算是看清楚形势了，当场就同意签字。
等他签了字，时锦收好卖身契，就果断招呼了张瘸子：“把他按住，给他两耳光！”
张瘸子早就有准备，立刻上去，手好似钳子一样死死地抓住了那小眼睛男。然后抡圆了胳膊给了对方两个大耳刮子。
直打得那小眼睛男嘴巴都出了血，眼睛都发直。
章氏看着，又愣又眼睛冒光，尤其是看时锦的时候，更是崇拜。
那小眼睛男指着时锦，哆嗦着嘴嚎：“光天化日，你敢打人——”
时锦嗤笑一声：“看你不爽，打你怎么了？你还手啊！还有，再指着我，手指给你掰断！”
小眼睛男立刻触电一样把手指缩回去，还揣进了怀里！
然后他抱着粮食，一溜烟就跑了！
倒是没敢继续叫喊，估计怕时锦他们追上去继续打，甚至连粮也不给了。
时锦“呸”了一口：“什么玩意儿！”
说真的，时锦觉得他应该庆幸自己还有法治观念，还有道德底线。
不然的话……哼哼！
那少胳膊的男人也看着时锦，愣了半天，忍不住想：自己要娶个这样的媳妇也不错……
不过，他可没敢问，客客气气地拎着粮食走了。
而时锦他们也继续收拾东西，然后出发！
当然，时锦发现今日看向自己的崇拜眼神格外多！
其中章氏和吴巧云她们几个新收的最明显！
当然，也不是说林桃啊柔妮儿她们不崇拜了，而是她们已经习惯成自然了。
今日时锦不说话，她们搞不好都要失望！
现在手底下人这么多了，时锦也是彻底解放出来，不用亲自推车了。
然后，她就顶着那一头板寸，穿着特地让方菊她们改出来的劲装，腰上挎着刀，干练又利落地走在前头。
时锦的退伍和其他人的不同，是很整齐的。
周围都是壮年的女人和男人，中间是小一点的孩子和老人。
而且时锦和所有人说了，不求多快，但一定要一起走。队形不能拉太长，不能有掉队的。
如果有余力，可以帮忙拉着孩子或者老人。
这样一来，时锦的队伍不说像个方阵，但也和跑操那种队伍差不多了。
不管是谁，看到这样精神的队伍，也是生不出什么轻慢的心思。
时锦很满意——家当多了，就得人多。震慑宵小是必须的。
不过，方菊却有些为难：人多了这么多，做饭可咋做啊！光靠她和王婆子周晴，做不出来啊！
这也是时锦考虑的事情。
现在人多了，时锦打算彻底要实行分组制了。
分组的话，炊事班，采集组，还有医疗队，匠人队，护卫队，都可以划分出来。
这样各司其职，各自做好自己分内的事情，互相既不干扰，又能高效一点。
但既然要分组，那就必须有小组长和副组长。
以后，她有什么事情，就直接找各个组的组长。
她真正要管理的，也是几个组的组长和副组长，而不用操心到每一个人。
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