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第151章 清理米虫


“砰!”

“凭什么,他说辞退就辞退,真当自己是皇帝了?”

“连补偿金都没有,简直欺人太甚,必须讨个说法。”

此时办公室还有十几个内穿打扮的都比较时髦的男男女女纷纷附和。

“对,雯姐,不能就这么算了,必须讨个说法!”

“说辞就辞,真以为傍上县一把手就了不起了。”

“现在是法治社会,哪怕真的要辞退,也得给补偿金,不然就是告到京都我也奉陪到底。

这样的声音发生在行政楼各个角落。

十分钟后,财务科主任张明远敲开了陆恒办公室的门。

脸上看不见什么情绪波动。

“陆院,所有被辞退的人员都在楼下喊着要找您讨个说法,您看怎么处理?”

陆恒不屑地嗤笑一声。

“行,既然他们要说法,那就给他们。”

随即抄着手朝着楼下走去。

张明远紧随其后。

刚走下楼就瞅见  100  来号人堵在行政楼门口。

看着这一堆堆米虫,陆恒不屑地撇了撇嘴,双手插兜走到众人面前。

“我来了,你们不是要说法吗?”

“来,我听听,你们想要什么说法?”

宣传科长刘雯站出来。

“陆恒,你什么意思,招呼都不打一个,直接开除  100  多号人,你以为你是谁,真当医院是你家开的,你说开除就开除?”

“特别是我们宣传科,就留了个文员,连带我这个科长全部一锅端。”

“怎么?医院要取缔宣传科了?”

陆恒摊了摊手。

“这还用说?没错,我觉得宣传科没有存在的必要,更没有必要同时养着你们十几个闲人。”

讲到这里,陆恒眼神变得冰冷起来。

“至于我凭什么开除你们,就凭我是院长,人事权在我手里,我说了算,有问题吗?”

所有人都没想到平时走到哪里都是和和气气的陆恒,这一刻竟然如此强势。

甚至装都不想装一下。

正常情况下领导要裁人,特别是大量裁人,都是循序渐进,小心翼翼的,生怕引起动荡和群体事件。

他倒好,直接摊牌。

但似乎讲的又很有道理。

没错,他手握人事大权,不对,应该说是全院所有大权都在他手里。

确实可以为所欲为。

但想要就这么算了,肯定是不可能的。

“行,你现在春风得意,独揽大权。你要开除我们认,但凭什么不给我们补偿金?”

“对,凭什么,辞退必须给补偿金,这是劳动法规定的,医院你说了算,难道劳动法你也说了算?”

“就是,你如果不给补偿金,我们现在就去劳动局告你。”

陆恒还有些意外,但不是他们提出补偿金的事儿。

按理来说现在不是应该有人跳出来说,我谁谁谁是哪里的领导,我又认识谁谁谁。

不看僧面看佛面之类的话吗?

也没这种蠢人啊!

嗯!小说里的桥段不能当真。

想到这里他指了指刘雯。

“刘雯,你一个大专生,是怎么进的宣传科,又是怎么当上科长的,需要我帮你回忆一下吗?”

“另外,这些年你又私自克扣了多少绩效进自己的腰包?”

“旷了多少次工,迟到早退多少次,需要我一一列举吗?”

刘雯脸色瞬间阴沉下来。

陆恒不再看刘雯,又指向工会主席。

“王磊,你在医院当了七八年工会主席了吧!有一大半时间都没在岗位上,每个月照样领工资,还拿着超额的绩效奖金。”

“这件事我要不要好好查一查,这些年加一起不是小数目了,非法侵占集体财产,数额巨大,足够判刑了。”

陆恒接下来一连点了七八个人的名字,被点到的每一个人脸色都沉了下去。

最后陆恒面无表情地扫视了众人一眼。

“我不想再废话,现在给你们一个小时时间,所有人收拾好个人物品自行离开。”

“另外,如果发现有人私藏或是毁坏公物,一经发现,直接报警。”

“超过一个小时没有离开的,后果自负,如果有人觉得自己干干净净,经得起调查,大可以留下来试试。”

话音落下,场上所有人脸色都变得极为难看。

他们干净吗?当然不干净,不说别的,每一个人最少都犯了一条,职务侵占。

甚至一部分人的金额已经足够刑事立案了。

陆恒没心思欣赏他们的反应,看了眼身后的张明远。

“计时开始。”

说完转身进了大楼。

刚刚他所说的事情以前张明远和一些院办的工作人员就整理过一份清单给他。

只是当时很多事情不归他管。

但现在不一样,作为一把手,绝对不能容忍下面有一大帮米虫。

就那宣传科来说,这个部门有存在的必要吗?

医院又不是企业,需要宣传什么?

有实力,自然会有人来。

整个部门全养的关系户,一个个工资比临床主治还高,最低的都快赶上副高了。

工会、团委、妇联、基建办、什么网络科技科等等全是关系户重灾区。

这些部门先不说有没有存在的必要,就算有也不需要那么多人。

这次开除的几乎全是这些部门的。

特别是工会,挂了  20  多号人,都快成养老院了。

别的部门问题倒是不大,比如说医务科。

很多人对这个部门理解的不够透彻。

都以为是个成天没事干只会找麻烦的,其实不然。

这个部门说白了,如果院领导是个有担当的,那么医务科就是个好部门,一个专门背锅保护医生的部门。

但如果院领导是个不拿下面医生当人看的草包,那么医务科就是成天为难医生的阉党。

就是个双刃剑,得看怎么用。

“陆院好!”

“陆院长好!”

在回办公室的路上,一个个碰见的行政人员都热情地给他打招呼。

头顶上全是超过  80  的拥戴值。

这一波辞退,降绩效不但没让剩下的人离心离德,反而拥戴值更高了。

这种情况是可以预料到的。

虽然大幅度降低了绩效比例,但分的人也少了啊!最后算下来甚至还有所增加。

毕竟那些被炒鱿鱼的平时啥活不干,还多吃多拿。

最令人恶心的是成天还指指点点。

现在好了,全部卷铺盖滚蛋。

今天陆老六新官上任的三把火彻底把县二院点燃了。


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